ポータブル デジタル ティブ フィルム スライド スキャナ 変換35ミリメートル135 110 126KPKスーパー8 スライド & ネガに22メガピクセルjpeg 2.4 "lcdスクリーン その他
ポータブル デジタル ティブ フィルム スライド スキャナ 変換35ミリメートル135 110 126KPKスーパー8 スライド & ネガに22メガピクセルjpeg 2.4 "lcdスクリーン その他
301517-32238633959-2-18906
14,215円 22,211円




















ポータブル デジタル ティブ フィルム スライド スキャナ 変換35ミリメートル135 110 126KPKスーパー8 スライド & ネガに22メガピクセルjpeg 2.4 "lcdスクリーン
[中古品]Aver Vision AV-355AF 書画カメラ (本体+ACアダプタ+リモコン)[送料無料(一部地域を除く)]

【クーポン配布中&大感謝祭対象】カイルチェア 【2脚セット】グレー 組立品

【大感謝祭でポイント最大43倍】沖データ(OKI) トナーカートリッジ マゼンタ(C530dn/C510dn/C310dn/MC561dn/MC361dn) TNR-C4HM1

書籍紹介

good.book

障害者雇用は経営課題だった! テレワーク雇用導入ではたらく人材が変わる・はたらき方が変わる

著者:パーソルチャレンジ Knowledge Development Project/テレワークマネジメント 障がい者雇用事業部

「テレワーク」で障害者雇用の成功、誰もが多様なはたらき方を選べる社会を実現するには

■■■いざ、テレワーク導入!障害者雇用の伸展には「経営判断」が不可欠■■■
(まとめ)中川製作所 光沢フォト用紙610mm×30.5m 0000-208-H52A 1本〔×3セット〕【代引不可】【北海道・沖縄・離島配送不可】
相談内容としては「勤怠管理をどうすればよいか」「コミュニケーションツールは何を使えばよいか」「今の業務をテレワークで行うにはどうすればよいか」など、実務的で緊急度が高いご相談がほとんどです。
もちろん障害者のテレワーク雇用導入において、実務的な課題の解決は重要なポイントです。
しかし、私たちの経験から申し上げるなら、それに先立つ「経営判断」こそが最重要課題で、ここがクリアになっていないと、いくら熱心に取り組んでも適切な運営は実現しないでしょう。テレワークを活用して障害者雇用を進めるためには、経営者が、障害者雇用に対し経営戦略として「経営判断」を下すことが求められるのです。

「うちの会社にはテレワークなんて無理」と思い込んでいる経営者、障害者のテレワークに取り組む必要性を感じていない経営者、テレワークで障害者を雇用するなんて不可能だ、などとネガティブな先入観にとらわれている経営者……。
本書は、このような方に「経営的視点に立ったテレワークによる障害者雇用のメリットやポイント」をご理解いただくことを目的として、先行企業の成功事例を一冊にまとめました。

本書でご紹介する事例は、いずれも障害者のテレワーク雇用を通して経営課題を解決した企業例です。
この本が、障害者のテレワーク雇用に取り組むきっかけとなり、ひいては貴社の経営課題を解決する一助となれば幸いです。

ダイニングチェア/食卓椅子 【2脚組 ナチュラル】 幅40cm 木製脚 座面:合成皮革/合皮 〔リビング 在宅ワーク〕 【代引不可】
ジャーマンフランネルブランケット【シングル】167cmx228cm 【】 送料無料
・障害者のテレワークに関する5つの思い込み
 経営者が考える「当たり前のはたらき方」はもう古い?、「テレワークを導入しようにも仕事がない」とは限らない?など
・テレワーク雇用している企業の事例
 事業生産性の向上、離職率の低減、雇用コスト削減、BCP実現など
(まとめ)北越コーポレーション 紀州の色上質A4T目 薄口 もえぎ 1箱(4000枚:500枚×8冊)〔×3セット〕【代引不可】【北海道・沖縄・離島配送不可】
【ふるさと納税】おしゃれな フリンジ コットンケット ショコラベージュ[0191]

続きを読む

短くする

電子版 ¥【大感謝祭でポイント最大43倍】(まとめ) インクジェットカートリッジ ジット インクジェットカートリッジ ライトマゼンタ JIT-E80LML 4530966703777 ●対応機種:EP-707A/708A/777A/807A/808A/907F/977A3/978A3/979A3●種別:リサイクル 1個【10×セット】 小売希望価格(税別)

印刷版 ¥1,000 小売希望価格(税別)


ポータブル デジタル ティブ フィルム スライド スキャナ 変換35ミリメートル135 110 126KPKスーパー8 スライド & ネガに22メガピクセルjpeg 2.4 "lcdスクリーン その他


基本情報

NEC トナーカートリッジ シアン PR-L9300C-13【日時指定不可】
発行社:good.book
ページ数:132(印刷版)
ISBN:9784909288608


目次

【大感謝祭でポイント最大43倍】(まとめ) キヤノン インクカートリッジBCI-380XLPGBKブラック【×5セット】
第二章 テレワークが広がらないのはなぜか?障害者のテレワークに関する5つの思い込み
第三章 テレワーク雇用の現状課題とその解決策。キーワードは「理解」と「人材」
第四章 経営課題をテレワーク雇用で解決した企業事例
第五章 経営課題を障害者のテレワーク雇用で解決するために


IBM トナーカートリッジ タイプAマゼンタ 39V0304 1個

■パーソルチャレンジ Knowledge Development Project
障害者雇用に取り組むすべての企業に向けて有益な情報を「知識」として新たに提供するため、障害者専門の人材サービス会社であるパーソルチャレンジ株式会社内に発足。クライアントである企業や官公庁・自治体・独立行政法人などの顧客、パーソルグループの雇用の設計に携わった知見を体系化し、広く一般化することを目的とするプロジェクトである。

【パーソルチャレンジ Knowledge Development Projectが目指すもの】
【大感謝祭でポイント最大43倍】(まとめ) キヤノン インクカートリッジPGI-1300BK ブラック【×5セット】
 はたらいて社会に参加したり、成長したり、そこに障害の有無は関係ない。
「障害者雇用は社会政策であるが、国の社会福祉の肩代わりではない」
 企業の雇用は、社会をより良くする純然たる営利活動であって、決して社会福祉を代替するものではない。企業活動の視点から捉え対処すべき事象である。
「企業活動であるならば、戦略を構築し、首尾一貫した施策を展開し、投資分ないしそれ以上の対価を取れ」
 障害者とはたらくことでチームが強くなり、生産性が上がり、新たな価値が生み出される。人も組織も最大限成長するため日々前進しよう。

■株式会社テレワークマネジメント 障がい者雇用事業部
「テレワークという柔軟な働き方で、働く人を、企業を、そして、人々が生活する社会を変えたい。 」をビジョンに、テレワークの普及を目的に設立した、日本初のテレワーク専門のコンサルティング会社である株式会社テレワークマネジメント。2008年の会社発足から、企業、行政、自治体等、250社以上にコンサルティングを実施。その知見を活かし、2016年に障害者雇用の分野でのテレワーク普及のために立ち上げた事業部。業種、企業規模、地域を問わず、経営課題の解決につながるテレワーク雇用によって、社会を変えることを目指している。

ELALMENDRALRURAL.COM RSS